Individuelle Coachings für Arbeitssuchende

Mehr als nur Bewerbungscoaching

Das Gefühl, in einer beruflichen Sackgasse zu stecken und keine Perspektive für den Job zu haben, kann erdrückend sein. Und beeinträchtigt die Lebensqualität erheblich. Mögliche Folgen sind Frustration, niedriges Selbstbewusstsein, Depression. Hier setzen unsere Coachings an: Gemeinsam erarbeiten wir Perspektiven, optimieren Ihre Stärken und geben Ihrem Leben einen neuen Rahmen.

Professionelles Coaching ist darum nie umsonst – manchmal aber kostenlos: Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger nehmen wir auch AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine) an. Diese Gutscheine können Ausbildungs- und Arbeitssuchenden sowie von Arbeitslosigkeit bedrohten Menschen ausgehändigt werden. Sprechen Sie Ihren Berater im Jobcenter oder der Agentur für Arbeit einfach darauf an.

Immer dienstags von 10.00-12.00 Uhr treffen Sie uns in unserem Büro in Stendal.

Immer donnerstags von 10.00-12.00 Uhr findet eine offene Sprechstunde in unserem Büro in Salzwedel statt.

 Kommen Sie gern vorbei. Danach wissen wir, ob eine Zusammenarbeit passt.

Den optimalen Einstieg planen wir gemeinsam und passen das weitere Coaching an Ihre Lebenssituation an.

Bei uns arbeiten ausschließlich Coaches und Trainer mit einschlägiger Fachkenntnis sowie echten Ecken und Kanten.

Wir akzeptieren Sie so wie Sie sind. Ohne Vorurteile, ohne falsches Mitleid. Stattdessen mit Interesse und offenen Worten.

Wir bringen nur zusammen, was zusammengehört. Uns liegen langfristige und faire Arbeitsverhältnisse am Herzen – nicht schnelle Vermittlungen.

Die Kosten für das Coaching werden bei Vorlegen eines AVGS komplett von Ihrem Jobcenter oder der Agentur für Arbeit übernommen.

Gemeinsam analysieren wir Ihre gesamte Lebenssituation. Auch Themen wie Familienkonflikte, gesundheitliche Probleme oder Schuldgefühle gehören zum Coaching dazu.

Perspektivcoaching flex - Individuelles Einzelcoaching

Was ist Perspektivcoaching flex?

Bei Perspektivcoaching flex handelt es sich um eine Einzelcoachingmaßnahme mit psychologischen Beratungsanteilen, die sich flexibel an Ihre individuellen Bedürfnisse anpasst. Authentisch, klar, lösungsorientiert.

Das Thema Arbeit ist wichtig – wird aber weitergedacht. Unser Coaching-Ansatz ist ganzheitlich. Das heißt: Ein Job gehört dazu. Aber er muss zu Ihnen und Ihren Lebensumständen passen. Dann macht das Arbeiten Spaß. Und vor allem Sinn.

Konkrete Vorteile sind:

  • Mobile Anteile – bei Bedarf suchen wir Sie in Ihrem vertrauten Umfeld auf
  • Hohe Personalstandards – ausschließlich Einsatz von Psychologen mit dem Schwerpunkt Arbeitspsychologie
  • Begleitetes Erproben – wir begleiten und coachen Sie im Rahmen einer betrieblichen Lernphase
  • Standardisierte Testverfahren – zuverlässige Tests helfen dabei, Ihre persönlichen und beruflichen Stärken zu entdecken
  • Großer Methodenkoffer – wir sind erfahren im Umgang mit Mobbingerfahrungen, Versagensängsten, Gefühlen der Unter- oder Überforderung und vielem mehr
  • Starkes Netzwerk – wir kennen die Region gut und arbeiten nur mit verlässlichen Partnern zusammen. Auch nach Ende des Coachings haben Sie konkrete Ansprechpartner.

Auf einen Blick

Name der Maßnahme:
Perspektivcoaching flex

Art der Maßnahme:
Einzelmaßnahme mit aufsuchenden Anteilen 

Rechtsgrundlage:
§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III

Dauer:
26 Wochen / 6 Monate

Maßnahmeanteile bei einem Arbeitgeber:
2 Wochen

Einstieg:
Individuell laufender Einstieg

Anzahl der Unterrichtseinheiten
(UE): 104

Einzelcoaching flex -
Individuelles Einzelcoaching

Was ist Einzelcoaching flex?

Ein geschützter Rahmen, um sich neu zu sortieren und Lösungen zu finden – ­im Einzelcoaching flex arbeiten Sie mit einem festen Ansprechpartner an den Themen, die Sie bewegen. An Dingen, bei denen das Gespräch mit Freunden oder nächtelanges Grübeln noch keine Antwort gebracht haben. An Dingen, die Sie unzufrieden machen oder überfordern.

Ob Schwierigkeiten beim Finden eines neuen Jobs, wirtschaftliche Schieflage oder Probleme mit dem Vermieter: Gemeinsam entwickeln wir einen Plan, der Sie weiterbringt.

Konkrete Vorteile sind:

  • Ehrliche Direktheit auf Augenhöhe – beim Coaching machen wir Ihnen nichts vor, sondern arbeiten partnerschaftlich und lösungsorientiert
  • Hohe Personalstandards – Sie arbeiten ausschließlich mit erfahrenen Coaches zusammen, die sich regelmäßig weiterbilden
  • Mobiles Coaching – unsere Coachings können auch direkt bei Ihnen zuhause stattfinden
  • Konkrete Empfehlungen – wir nutzen standardisierte Methoden und werten diese zusammen gründlich aus
  • Begleitetes Erproben – wir begleiten Sie auf Ihren ersten Schritten in den neuen Beruf
  • Starkes Netzwerk – wir sind regional gut vernetzt und stellen den Kontakt zu wichtigen Ansprechpartnern her

Auf einen Blick

Name der Maßnahme:
Einzelcoaching flex

Art der Maßnahme:
Einzelmaßnahme mit aufsuchenden Anteilen 

Rechtsgrundlage:
§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III

Dauer:
26 Wochen / 6 Monate

Maßnahmeanteile bei einem Arbeitgeber:
2 Wochen

Einstieg:
Individuell laufender Einstieg

Anzahl der Unterrichtseinheiten
(UE): 104

Aktivcoaching

Was ist Aktivcoaching?

Gesundheitliche Probleme, fehlende Tagesroutinen oder der zu starke innere Schweinehund – beim Aktivcoaching entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Coach handfeste Alternativen. Dabei sind nicht nur Worte, sondern Taten gefragt: In einem separaten Sportbereich oder an der frischen Luft entwickeln Sie ein besseres Körpergefühl und steigern Ihre Belastbarkeit.

Während der Einzelgespräche mit Ihrem Coach arbeiten Sie zudem in vertrauensvoller Atmosphäre an den Themen, die Sie bewegen, und an einer realistischen beruflichen Zukunft.

Konkrete Vorteile sind:

  • Maßgeschneiderte Lösungen – Ihr Coach erarbeitet mit Ihnen individuelle Trainings-, Ernährungs- & Bewerbungsstrategien, die genau zu Ihnen passen
  • Aktiviert Körper und Geist – die Kombination aus regelmäßigen Gesprächen und aktivem Handeln führt zu nachhaltigen Verhaltensänderungen
  • Hohe Personalstandards – Sie arbeiten ausschließlich mit erfahrenen Coaches zusammen, die sich regelmäßig weiterbilden
  • Begleitetes Erproben – wir begleiten Sie auf Ihren ersten Schritten in den neuen Beruf
  • Starkes Netzwerk – wir sind regional gut vernetzt und stellen den Kontakt zu wichtigen Ansprechpartnern her

Auf einen Blick

Name der Maßnahme:
Aktivcoaching

Art der Maßnahme:
Einzelmaßnahme

Rechtsgrundlage:
§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III

Dauer:
26 Wochen / 6 Monate

Maßnahmeanteile bei einem Arbeitgeber:
2 Wochen

Einstieg:
Individuell laufender Einstieg

Anzahl der Unterrichtseinheiten
(UE): 104

Berufsbegleitendes Coaching

Was ist Berufsbegleitendes Coaching?

Der Übergang ins Arbeitsleben bringt oft neue Herausforderungen mit sich. Beispielsweise werden neue Rollenerwartungen in der Familie diskutiert, die eigene Tagesstruktur benötigt Anpassungen oder organisatorische Angelegenheiten wollen erledigt werden. Genauso können Selbstzweifel im neuen Job oder Konflikte am Arbeitsplatz für Probleme sorgen. Genau für diese Fälle ist das Berufsbegleitende Coaching da: Denn wir geben Ihnen Rückhalt in turbulenten Zeiten und unterstützen Sie beim Lösungsprozess.

Konkrete Vorteile sind:

  • Ganzheitlicher Ansatz – im Coaching arbeiten wir mit Blick auf ihr gesamtes Lebenssystem und stabilisieren damit nicht nur Ihr Arbeitsverhältnis, sondern Ihr neues Lebensgefühl
  • Prävention von beruflichen Konflikten – gerade zu Beginn eines Arbeitsverhältnisses können ungelöste Probleme fatal sein, daher unterstützen wir Sie beim Analysieren und Klären von Differenzen
  • An Ihrer Seite – auf Wunsch begleiten wir Sie zu wichtigen Terminen oder vermitteln in Konfliktsituationen
  • Hohe Personalstandards – Sie arbeiten ausschließlich mit erfahrenen Coaches zusammen, die sich regelmäßig weiterbilden
  • Starkes Netzwerk – wir sind regional gut vernetzt und stellen den Kontakt zu wichtigen Ansprechpartnern her

Auf einen Blick

Name der Maßnahme:
Berufsbegleitendes Coaching

Art der Maßnahme:
Einzelmaßnahme

Rechtsgrundlage:
§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 5 SGB III

Dauer:
13 Wochen / 3 Monate

Einstieg:
Individuell laufender Einstieg

Anzahl der Unterrichtseinheiten
(UE): 52

Ganzheitliches Coaching

Was ist Ganzheitliches Coaching?

In herausfordernden Zeiten müssen besondere Maßnahmen ergriffen werden. Im Ganzheitlichen Coaching arbeiten Sie entsprechend Ihrer Bedürfnisse mit professionellen Coaches, Psychologen und Aktivtrainern zusammen. Ihr Coaching folgt dabei keinem strikten Ablaufplan, sondern passt sich individuell an Ihre Lebenssituation an. Egal, ob Begleitung beim Ämtergang, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Steigerung der körperlichen Fitness oder Arbeit an psychischen Problemen: Mit dem Ganzheitlichen Coaching ändern Sie Ihre Lebenssituation nachhaltig zum Positiven.

Konkrete Vorteile sind:

  • Multidisziplinäres Team – Sie arbeiten ausschließlich mit Fachmännern und -frauen aus den Bereichen Sport, Psychologie und soziale Arbeit zusammen
  • Höchstmaß an Individualität – die Verteilung der wöchentlichen Coaching-Stunden passt sich Ihrer Lebenssituation an
  • Mobile Anteile – bei Bedarf suchen wir Sie in Ihrem gewohnten Umfeld auf und begleiten Sie zu Terminen
  • Nachhaltiger Beziehungsaufbau – um über manche harte Schicksale zu sprechen, braucht es besonderes Vertrauen und Gewissheit darüber, sich verlassen zu können
  • Hohe Personalstandards – Sie arbeiten ausschließlich mit erfahrenen Coaches zusammen, die sich regelmäßig weiterbilden
  • Starkes Netzwerk – wir sind regional gut vernetzt und stellen den Kontakt zu wichtigen Ansprechpartnern her

Präventivcoaching

Was ist Präventivcoaching?

Lieber frühe Vorsorge statt späterem Bedauern: Gesundheitliche Probleme werden oft zu lange ertragen, obwohl eine rechtzeitige Prävention die Wahrscheinlichkeit nachhaltiger Beschwerden deutlich verringern kann. In Zusammenarbeit mit der Landesvereinigung für Gesundheit Sachsen-Anhalt e.V. sowie dem Jobcenter Stendal arbeiten wir im Rahmen des Programms „teamw()rk für Gesundheit und Arbeit“ gezielt mit Ihnen daran, Risikofaktoren nicht zu ignorieren, sondern anzugehen.

Das Präventionsangebot richtet sich unter anderem an Menschen mit folgenden körperlichen und psychischen Problemen:

  • Ausgeprägtes Übergewicht
  • Schmerzzustände durch Beeinträchtigungen von Skelett und Muskulatur
  • Einschränkungen durch Stoffwechselerkrankungen
  • Fehlbeanspruchungen und deren Folgen
  • Umgang mit Mobbing-Erfahrungen
  • Selbstwertproblematiken
  • Versagensängste & Schamgefühle

 

Auf einen Blick

Name des Projekts:
Präventivcoaching

Art der Teilnahme:
Einzelmaßnahme

Dauer:
12 Stunden, frei verteilbar

Einstieg:
Individuell laufender Einstieg

Fragen zu unseren Coaching-Angeboten?

Keine Hotline. Wir beraten Sie persönlich und individuell. Telefonisch oder in einem unserer Büros.

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